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Baromètre HoRHizons 2016 - Tendances de l’emploi territorial et politiques RH des collectivités territoriales et des intercommunalités

Le baromètre HoRHizons 2016, qui rend compte des tendances de l’emploi territorial et des politiques des ressources humaines des collectivités territoriales et des intercommunalités, a été rendu public par l'AMF, la FNCDG, le CNFPT, l’ADF et Régions de France le 16 novembre 2016, au siège parisien de l’AMF, en présence notamment de François Deluga, président du CNFPT et de la commission FPT de l'AMF, de Philippe Laurent, secrétaire général de l'AMF, et de Michel Hiriart, président de la Fédération nationale des centres de gestion.

L’étude, réalisée par l’Institut CSA, a été menée auprès de 816 collectivités (élus, DRH, directeurs généraux des services) interrogés par téléphone cet été.

Parmi les tendances relevées en 2016 :

- 74 % des collectivités estiment que la baisse des dotations va affecter leur politique de ressources humaines, une proportion similaire à celle de 2015 ;
- 53 % des collectivités envisagent de ne pas remplacer les départs prévus, un chiffre en nette progression par rapport à 2015 (+ 9 points, 44 % l’année dernière) ;
- la réforme territoriale concerne près des deux tiers des collectivités (65 %) ;
- la réforme PPCR divise fortement les collectivités : 37 % d’entre elles la jugent pertinente, tandis que 39 % sont d’avis contraire. Mais la majorité s’accorde sur le caractère coûteux de cette réforme (52 %) ;
- enfin, plus de quatre collectivités sur dix (43 %) consacrent plus de 1 % de leur masse salariale à la formation de leurs agents.

Vous trouverez ci-joints le communiqué de presse commun ainsi que le baromètre HoRHizons 2016.