- L'AMF et son réseau
- L'AMF au service des maires et
des présidents d'intercommnalité - Les instances dirigeantes de l'AMF
- La représentation de l'AMF
- Les services de l'AMF
- L'AMF sur la scène européenne
et internationale - Les médias de l'AMF
- Rapport d'activités
- L'AMF à vos côtés
- Les services spécifiques
de l'association - Les associations départementales
de maires - Adhérer à l'AMF
- L'AMF au service des maires et
- Actualité
- Dossiers
- Action sociale, Emploi, Santé
- Aménagement du territoire
- Communes nouvelles
- Coopération intercommunale
- Culture, Sports et loisirs
- Education et jeunesse
- Europe et international
- Finances et fiscalité locales
- Fonction publique territoriale
- Lutte contre les violences faites aux femmes
- Numérique
- Risque et crises
- Sobriété énergétique
- Transition écologique
- Organisation et gestion communale
- Urbanisme, Habitat, Logement
- Voirie et transports
- Publications
-
LES PUBLICATIONS
-
LES ÉDITIONS
-
LES NEWSLETTERS
-
- Services
- Congrès
La loi du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique a sensiblement modifié les cas de passage de contrats à durée déterminée à contrats à durée indéterminée dans la fonction publique territoriale.[ 