Les risques de pandémie sur le personnel employé par les collectivités obligent à anticiper des mesures de gestion. Congé maladie, garde enfant-malade, télétravail, affectation sur un autre poste, port d’équipements de protection, place de la médecine professionnelle…autant d’éléments auxquels répond cette circulaire ministérielle qui s’adresse à tous les employeurs publics sous forme de fiches thématiques.
Vous trouverez ci-joint : la circulaire ministérielle – gestion des ressources humaines dans la fonction publique -accompagnée des 6 fiches techniques.
